Los programas de formación son un conjunto de experiencias de aprendizaje distribuidas en el tiempo, cuya finalidad es incrementar la capacidad de las personas y de las organizaciones para producir los cambios conductuales requeridos en el proceso de lograr metas. Nuestros Programas de Formación, buscan alinear lo que las personas hacen con lo que las personas tienen que hacer para lograr sus objetivos, integrando las necesidades del cliente, la realidad del entorno y las necesidades reales de formación.

La seguridad y la salud en el ejercicio del trabajo son resultados necesarios para el bienestar de las organizaciones y las personas. Sin embargo, trabajar seguro, en un ambiente adecuado, en las condiciones adecuadas y relacionándonos de la manera adecuada, depende del desarrollo del menos común de los sentidos: El sentido común. Motivados por este concepto, en CAPEFI hemos desarrollado un enfoque Psicológico- Jurídico para la formación en esta materia, que nos permite promover la autorresponsabilidad en la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales.

Las competencias, son el conjunto de conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes requeridos para el desempeño eficaz de un rol. En el campo de la practica laboral, los conceptos no son entidades inamovibles, deben evolucionar para seguir siendo operativos dentro de unos contextos inestables.